Notre équipe

Nous sommes des médiateurs professionnels formés et expérimentés. Nous intervenons seuls ou en co-médiation selon les situations et selon vos souhaits.

La médiation fait appel à nos qualités d’être humain, incite au dialogue, à la parole constructive pour rapprocher des femmes et des hommes que le conflit a éloigné.

NOTRE RAISON DETRE

 

Nous avons choisi le terme EPILOGUE qui représente la dernière partie dune histoire, son dénouement.

Nous vous accompagnons donc dans l’écriture de ce dernier chapitre, lEPILOGUE de votre sortie de conflit.

Nous avons la conviction que, entre vous et par nous, grâce à ce « faire-ensemble » tout est possible.

 NOTRE APPROCHE

 

Nous vous accompagnons dans le cheminement vers vos solutions. Nous vous aidons à les exprimer, à les entendre, à les comprendre, à les accepter et à les tenir.

 

Riches dexpériences différentes, dans des postures différentes nous partageons la même conception de laccompagnement en médiation, basée sur la compréhension et lacceptation des différences.

 

Ainsi, en co-médiation, par nos regards croisés, nous offrons un accompagnement encore plus ouvert et adapté à toutes les situations, même les plus complexes.

NOS VALEURS

 

Ethique : nous pensons que l’éthique est le préalable à l’établissement dun lien de confiance. Cest pourquoi elle est au premier rang de notre action.

 

Considération : c’est une qualité fondamentale qui permet une écoute fine et sensible, une ouverture et une adaptation à chaque personne quelle quelle soit.

 

Respect de l’équilibre :  il permet de garder des positions très différentes en maintenant un cadre respectueux lun de lautre. Cest ainsi, dans ce cadre équilibré, que lon peut trouver des solutions mutuellement partagées et pérennes.

 

Persévérance : vous pouvez compter sur nous pour tenir le cap malgré des découragements. Nous avons confiance dans le processus, nous sommes optimiste sur une issue qui nest peut-être pas celle que vous imaginiez au début, mais, au fond, peut aussi vous convenir.

« Choisir le dialogue, cela veut dire aussi éviter les deux extrêmes que sont le monologue et la guerre. »

 

Tzvetan TODOROV

Martine Morel

C’est à la fois en tant que salariée pendant 20 ans dans la filiale d’un grand groupe, puis présidente d’une association, et enfin bénévole dans un EPHAD, que j’ai réalisé combien un mot, un détail, un changement,  peuvent rapidement dégrader une relation humaine. La partie émergeante d’un conflit n’est que la réaction à une incompréhension, une blessure ou un mal-être.

J’ai alors décidé de me tourner vers la médiation et de créer EPILOGUE.

La médiation, par l’écoute et le dialogue, permet d’aller à l’origine du conflit et de retrouver cet équilibre dans la relation humaine qui conduit à un apaisement.

 

Formations  :                               

Diplôme universitaire de médiateur généraliste – DU2 – IFOMENE (Institut de formation à la médiation et à la négociation)- Options Santé.

Mémoire: « L’accompagnement gérontologique en EHPAD: Le recours à un tiers pour un acte de faire ensemble ».

Membre de  la CNPM (Chambre Nationale des Praticiens de la Médiation)

Membre du GIMES : Groupe IFOMENE « médiation-santé »

 

Phanuel Ormillien

Ma double expérience de plus de 20 ans, à des postes de direction, dans le secteur de l’entreprise ainsi que dans celui du milieu médico-social, m’a souvent exposé à des situations de conflits et de gestion de crise. En effet, les conflits font parties intégrantes de nos vies. Etre en conflit n’est pas anormal. En revanche, ne pas trouver d’issue à ces conflits les cristallise et peut se révéler préjudiciable.

J’ai développé un réel intérêt à appréhender au mieux ces situations parfois difficiles, pour pouvoir les désamorcer et les dépasser. J’ai fait alors le choix de me former à la médiation et d’exercer ce métier en créant EPILOGUE.

La médiation, parce qu’elle s’attache à la relation humaine dans ce qu’elle présente de singulier et de complexe, permet de proposer un mode nouveau de résolution de conflits. Ainsi par la médiation, je propose d’accompagner des personnes et des organisations dans des situations complexes, souvent bloquées, pour les aider à avancer.

 

Formations  :

Diplôme universitaire de médiateur généraliste – DU2 – IFOMENE (Institut de formation à la médiation et à la négociation)- Options Associations d’action sociale, fondations…

Mémoire: « L’accompagnement gérontologique en EHPAD: Le recours à un tiers pour un acte de faire ensemble ».

Diplôme de consultant en management de crise (Niveau 1) – Institut Catholique de Paris.

Exécutive Master 2 – Gestion et Politique du Handicap (Promotion Louis Braille) -Sciences Po Paris.

Diplôme DESS Négociation-vente CNAM – Conservatoire national des arts et Métiers – Paris.

Membre de l’ANM (Association Nationale des Médiateurs).

Membre du GIMES : Groupe IFOMENE « médiation-santé »

Médiateur auprès du tribunal administratif de Lille